Zgodnie z obietnicą przedstawiamy obecną sytuację CZP i podjęte działania.

Zastana przez nową dyrekcję i sygnalizowana przez NIK sytuacja ma trzy wymiary:
– kryzys wizerunkowy psychiatrii złotowskiej co przenosi się na podważenie zaufania niezbędnego w realizacji misji oddziału oraz pogorszenie atmosfery pracy personelu – oceniany przez nas jako najpoważniejsze wyzwanie do pokonania,
– sprawy finansowe, z koniecznością zwrotu do NFZ kwoty niemal 3 mln za czas od 1 stycznia 2022 do 31 grudnia 2023,
– zaniedbania i błędy organizacyjne wytknięte przez NIK, których początki sięgają roku 2022 (dostosowanie do standardów i rozporządzeń MZ).

Co już zrobiono od objęcia w połowie września nowej dyrekcji:
– zmieniono zasady rozliczania czasu pracy personelu CZP,
– powołano komisję ds. modernizacji CZP,
– uzyskano pozytywną opinię wniosku o dofinansowania CZP z programu IOWISZ,
– zatrudniono kolejnego psychologa do zespołu CZP,
– zawnioskowano do byłego dyrektora o zwrot nienależnie pobranego wynagrodzenia,
– zatrudniono kolejnego lekarza do CZP,
– nawiązano współpracę z naukowcami – specjalistami z Uniwersytetu
Ekonomicznego w Poznaniu,
– odzyskano możliwość prowadzenia specjalizacji dla lekarzy,
– spotkano się z Rzecznikiem Praw Pacjenta.

Raport NIK jest wskazówką w odsłaniającą niedostatki funkcjonowania CZP. Skorzystamy też ze wskazówek m.in. Rzecznika Praw Pacjenta. Chcemy zacieśnić kontakty z pracownikami, pacjentami i ich rodzinami. Oddział będzie istniał.

Posiadamy zaangażowany, doświadczony zespół. W 2020 stworzono świetne podstawy. Udowodniliśmy, że taka forma udzielania pomocy pacjentom w kryzysie jest potrzebna a złotowskie CZP może nieść pomoc zgodną z oczekiwaniami i najlepszymi standardami. To będzie podstawa planowanych działań, o których napiszemy w kolejnej informacji.